¿Por qué debería establecer metas?

El establecimiento de Metas lo podemos utilizar en cualquier aspecto de nuestra vida
Pero

¿Por qué debería establecer metas?

¿Se pregunta por qué algunas personas ni siquiera pueden alcanzar una pulgada de lo que sueñan con convertirse? La culpa es de los sueños puros y la falta de metas para establecer sus sueños.

Establecer metas es una parte muy importante del éxito y los logros positivos. Es como escalar un edificio de 20 pisos y marcar el piso en el que se realiza el primer descanso y en que período específico de tiempo se va conseguir.


Las personas que establecen metas literalmente crean un mapa de sus logros en la vida, marcando dónde:

  • deben comenzar,
  • dónde detenerse,
  • dónde ahondar un poco
  • y dónde y cuándo detenerse.

Una vez que se crea este mapa, le permite al cajón del mapa verificar dónde se encuentra en el esquema de las cosas y si está logrando o no algunos logros que lo acercarán más a sus objetivos.

Al establecer metas, las personas sabrán cómo están y qué deben hacer para lograr sus metas o sueños en la vida. Sabrán si pueden relajarse o si tienen que duplicar sus esfuerzos cuando no están a la altura de lo que se espera de ellos.

El establecimiento de metas significa que una persona es proactiva para enfrentar los desafíos que pueden afectar sus planes.

Ser proactivo significa que uno puede esbozar las posibles dificultades que pueden surgir, así como las soluciones a estas dificultades. Al hacer esto, una persona no se asusta ni se derrota fácilmente cuando se presentan desafíos porque ya se ha preparado para ellos. Sabe que pueden suceder y ha preparado una solución o estrategia cuando llegue ese momento.

El establecimiento de objetivos permitirá a las personas realizar un seguimiento de su progreso en cualquier esfuerzo que se hayan propuesto hacer. Ayudará a las personas a tener más confianza en sí mismas y más motivadas para lograr sus planes.

Sin embargo, el establecimiento de objetivos no es suficiente, ya que debe ir acompañado de una perspectiva positiva y autodisciplina. Una persona puede tener un plano de a dónde quiere ir, pero si no tiene la disciplina necesaria para llevar a cabo el plan, nada saldrá de él.

Jim Rohn nos explica muy bien el valor de la disciplina en el siguiente vídeo

Como establecer metas efectivas

Para tener éxito en el establecimiento de metas, las metas que uno se ha fijado deben ser realistas y basadas en sus capacidades, así como factores externos seleccionados e importantes. Ser demasiado ambicioso para establecer metas puede hacer que las metas sean poco realistas y difíciles de alcanzar. Sin embargo, no establezca objetivos que sean demasiado bajos, ya que esto podría desalentar la visión en lugar de lograrla.

También es necesario que la persona que establece el plano para su dirección también incluya un marco de tiempo dentro del cual se logrará la meta. De esta manera, puede determinar si tiene que acelerar sus estrategias o frenar un poco. El establecimiento de metas también ayudará a la persona a verificar si se está desempeñando dentro de sus planes o si está haciendo algo para lograr sus planes.

Una vez que haya logrado algo, incluso un poco de lo que esperaba lograr, entonces siempre debe darse una palmadita en la espalda para mantenerlo motivado. Pero no seas demasiado complaciente con cualquier pequeño logro, ya que esto puede hacer que retrocedas.

El establecimiento de objetivos se puede utilizar en cualquier aspecto de la vida de uno, desde la vida personal o familiar, hasta su carrera y sus finanzas. La configuración de objetivos puede ser tan simple como establecer un peso objetivo cuando desea perder libras o algo grande, como ganar su primer millón.

Al establecer objetivos, siempre es importante establecer estándares que se adapten a su situación actual, sus capacidades y otros factores que pueden influir en el logro de su objetivo.

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